员工下班路上骑车时，
突然冲出一只狗，
与它发生碰撞造成骨折，
可以认定为工伤吗？
法院就审理了
这样一起特殊的工伤认定案件
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事件回顾：
夫妻下班途中骑车被流浪狗撞伤，
当地人社局认定为工伤，
公司不服诉至法院
黄先生与妻子黄太太同在广州市某有限公司工作。2024年5月28日，两人正常工作至当晚21时，从公司打卡下班后，黄先生驾驶电动自行车搭载妻子返回家中。
21时10分左右，两人行至沙头街莲花大道丁根村路段时，突然有一条无主狗窜出来与电动自行车发生碰撞，导致电动自行车倾倒。黄先生与妻子摔倒在地受伤，两人均被诊断为右侧锁骨骨折。
广州市公安局交通警察支队番禺大队出具《事故情况证明》载明：到丁根村路段被无主狗碰撞，导致驾驶电动自行车跌倒，当事人无责任。公司了解情况后，主动向广州市番禺区人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。
根据交警大队的回函：
■ 驾驶的电动自行车没有不规范的行为；
■ 无主人的狗当时是突然转出来发生碰撞的；
■ 属于交通事故。
番禺区人社局作出《认定工伤决定书》，认定两人受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定为工伤。公司不服，诉至法院。
法院判决：
属于非本人主要责任的交通事故，
应当认定为工伤
公司认为，狗并非交通事故的当事人，即使骑行与狗碰撞，也并非是交通事故。该起事件应认定为动物致人损害赔偿纠纷，而非工伤事件。
一审法院认为，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……”
本案中，番禺区人社局在调查工伤认定案件中所收集的证据能够证实，员工在下班途中发生非本人主要责任的交通事故，属于前述法律规定的应予认定为工伤的情形。
广州市公安局交通警察支队番禺大队作为道路交通安全管理部门，其出具的事故情况证明所载明内容及责任认定可予以采信。
公司在主动申请工伤认定，且在工伤调查阶段同意认定工伤的情况下，又通过诉讼主张不属于工伤，违反诚信原则，且其相关主张，缺乏事实和法律依据，本院不予采纳。
综上，法院判决如下：驳回公司的诉讼请求。
案号：（2025）粤7101行初687号、（2025）粤7101行初688号
在本案中，丈夫骑车载妻子，
虽被交警判为无责，
但小编提醒，
根据《上海市非机动车安全管理条例》规定，
电动自行车只能搭载
一名12周岁以下未成年人
那么，在上海，
什么情形可以认定为工伤？
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普法时间：
这些情形可认定为工伤
根据《上海市工伤保险实施办法》第三章第十四条规定，从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤↓↓↓
■ 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
■ 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
■ 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
■ 患职业病的；
■ 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
■ 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
■ 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
此前，人力资源社会保障部对外发布关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（三），明确职工工伤医疗救治中受到医疗侵权、居家工作、上下班途中发生非本人主要责任交通事故等5类情形工伤认定及认定依据。
详情→人社部明确！涉及上下班途中、居家工作等，这些情形可认定工伤
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤↓↓
■ 故意犯罪的；
■ 醉酒或者吸毒的；
■ 自残或者自杀的。
上下班途中注意安全！
如遇意外，
一定要拿起法律的武器保护好自己！
来源：劳动报综合自劳动法库等
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